【入退院支援事業】R7.10.27　第２回コーディネート能力修得研修　開催報告

【入退院支援事業】R7.10.27  第２回コーディネート能力修得研修 開催報告

　10月27日（月）に、第２回コーディネート能力修得研修を開催いたしました。

開催内容​

・機能する多職種チームを作るには？～ご機嫌なチームを作ろう！～　
・ご機嫌なチーム形成のためのコミュニケーション～信頼と共感に基づくチームづくりを目指して～

看護学部 教授 　久保田 聰美
社会福祉学部 助教　乾 由美

　多職種チーム形成の講義と講義後には、シナリオを用いた、ロールプレイとグループワークを実施しました。
参加者はロールプレイをとおし、職種や医療機関の枠を超えて連携・協働する上でのコミュニケーションの重要性を気付きました。　また、ロールプレイで提示された状況に対し、「コーディネーターとしてどのように対応すべきか」と「未来に向けてこんな対応ができたら良い」というめざす姿（ビジョン）について、活発な議論が交わされました。
最後に、各グループで「自身のコーディネーターとしての課題」についてワークを行い、その内容を発表・共有し、研修を終了しました。

＜参加者からの感想　※抜粋＞
・～ご機嫌なチームを作ろう！～という言葉がまず心に刺さりました。共感力、問いかける力、俯瞰力の中で、自分には問いかける力が足らないのではと感じました。自分の強み、弱み・相手の強み、弱みを知り、トータル的にコーディネートできるようになりたい。
・今回の研修で自分自身を俯瞰してみる良い機会となった。カンファレンスや退院支援でも自分だけではなく、患者、家族、周囲の関わる職種全体を俯瞰してみることでよりよいゴール設定やカンファレンスにつなげていきたい。
・ロールプレイやグループワークで出た視点・考え方・対応方法は現場ですぐに活かせると思いました。まずはそれらを部署内で取り急ぎ報告し、未然に防ぐ予防策も考えていきたいと思います。